想要为老年亲属的照顾者提供支持吗?读到这
您是否考虑过您的公司如何为护理人员提供支持？
随着美国人口老龄化，越来越多的员工承担起照顾老人的角色。这一趋势正在升温。
美国65岁及以上人口数量预计将增加近一倍，从2018年的5200万增至2060年的9500万。事实表：老龄化在美国。“与阿尔茨海默病的美国人数量陡峭上升可能会进一步推动对老年人护理的需求。
这对企业意味着什么?
更多的员工将照顾年迈的父母，一些人同时还要抚养孩子。他们会被拉向许多不同的方向，努力平衡工作和家庭的责任。这可能会在人员配备和生产力方面给企业带来挑战。
但它也提供了一个机会。
给予正确的支持，护理人员可以成为高效的员工，是公司的资产。提供帮助的组织将赢得重视家庭和底线的声誉——在招聘和留住员工方面都是加分项。
凭借这种大规模的重大资产地平线，它是一项聪明的业务举措，即在提供给照顾者提供的法律保护，并制定为提供护理人员提供支持的计划。
在工作场所的护理人员权利
当做出关于有照顾责任的员工的决定时，他们的权利和你的法律义务应该放在首位。
- FMLA：家庭休假和医疗法案要求拥有50名或以上员工的公司给员工12周的无薪假期来照顾家人。时间可以在一个块中全部使用，也可以间歇使用。
- 国家法律：截至2020年，少数各国授权已付出的家庭休假，许多其他国家正在考虑将员工提供有偿休假的票据。检查您所在州适用的法律。
- 联邦法规:此外，公民权利法规和其他法律可能适用于工作场所的照顾者。这些包括:
- 1964年民权法案第七章
- 美国残疾人法令案法案
- 怀孕歧视法案
- 平等的薪酬行为
- 员工退休金安全法案
这些规定经常被引用在照顾者歧视的诉讼中。
平等就业机会委员会提供指导最佳实践管理有照顾责任的员工。咨询外部法律顾问，制定一项全面的政策，保护你的组织免于法律责任，也是明智的做法。
为照顾者提供支持的方法
1.提供员工援助计划
员工援助计划（EAP）为多个前端提供支持，包括：
- 咨询与护理有关的压力
- 转介长者护理机构，如家庭护理、成人日托设施及护养院
- 帮助财务和法律问题
如果你没有EAP，它可能值得一看。你可以通过福利经纪人找到。或者，如果你是专业的雇主组织(PEO)的员工，他们的福利计划套餐通常会包括这项福利。
但是，即使您没有EAP，您仍然可以将员工连接到社区中的资源。
老龄问题管理局老人定位器提供有关服务的信息，帮助老年人在家园和社区独立生活。联系您当地的代理机构，以获得您所在地区的其他资源。
2.邀请一位专家在午餐会上发言并学习
管理日常护理的决定和涉及护理的细节可能是压倒性的。
为了帮助你的员工理解这一切，可以考虑邀请专家谈谈常见的护理问题，比如:
- 导航Medicare.
- 如何在照顾老年父母时保存退休
- 控制慢性病
- 长期护理选择 - 家庭和社区为基础和住宅护理
- 照顾者的压力管理
3.开始一个亲和力组
亲和力团体在同一阶段连接员工或通过类似的挑战。
有工作的父母群体在许多工作场所都很常见。
为什么不为照顾年迈父母的员工成立一个团体呢?或者，您可以使其更具包容性，以涵盖所有类型的护理人员。
了解其他人在同一条船上可以使世界变得差异与争夺护理挑战的员工，并且可以成为建议的论坛。
让您的护理人员亲和团成功：
利用现有的网络。
寻找自己联系的员工 - 无论是交换医生的建议，还是向同事最新的护理危机提供同情耳朵。招募这些员工，以帮助群体塑造成绩，现在和将来符合他们的需求。
在一个方便的照顾者方便的时间和地点举行会议。
避免把会议安排在早上或晚上，因为这段时间照顾者可能会把父母从成人日托所接回来，或缓解有偿帮助或家庭的压力。
使会议简短-最多30分钟到一个小时-适合护理人员的繁忙时间表。
确保每个人都知道它。
通过所有通信渠道促进护理人员的亲和力组-电子邮件，短信，短信，时事通讯，传单和一对一的谈话。尽你最大的努力打破沟通的混乱，把团队放在首位。
4.寻找创造性的解决方案
打破常规，让员工的生产力最大化，同时让他们关心自己所爱的人。以下是一些选择:
灵活的调度
例如，如果员工需要在早上在成年人的护理下父母，例如，她可以从上午9点到下午6点工作。而不是凌晨8点至下午5点。一些调整可能会产生所有的差异。
遥远的工作
如果他们的立场为遥控作品提供了偏离工作，请为员工提供从家中工作的选项，以便将父母送到医生或从家里提供护理。
减少工作量
暂时减轻照顾员工的负担可能就足以让他度过难关。
交叉训练
训练其他员工的位置这样，如果护理人员必须无限期休假，他们就可以填补空缺。
这些只是雇主可以为护理人员提供支持的一些方式，这是劳动力的成长部分。了解有关如何在板上保持尊贵的员工的更多信息。下载并阅读我们的免费杂志：员工保留的宜台性指南。
作为老年父母的人，一个伟大的（和有价值的）帖子！
谢谢你的反馈，桑迪!我们很高兴这些信息对你有帮助。
这篇文章对我来说是完美的时机。我只需要飞往佛罗里达州的母亲在辅助生活设施。谢谢你提供的详情。
欢迎你，坦诚。我们很高兴这篇文章及时对你！希望你，你的母亲和你的家人在搬家后正在调整。