与能够改变你事业的顶尖人才保持联系

无论你是有完善的招聘流程,还是刚刚起步,我们都可以将你的公司与全国范围内难以找到和非常抢手的候选人联系起来。


为您量身定制的招聘服务

招聘服务

招聘流程外包

适用于任何规模的企业的全包外包招聘

我们的招聘人员将成为贵公司的招聘部门。我们了解你的生意就好像它是我们自己的一样。利用这些信息,我们不断寻找合格的候选人,并帮助您建立一支支持公司文化和目标的员工队伍。

了解更多关于RPO→
人

按需直接租用

根据您的需要,行业领先的招聘

我们的招聘人员会根据您的需要确定、面试、筛选和呈现最优秀的候选人供您考虑。与大多数招聘服务不同,我们的定价是基于填补职位的难度,而不是你试图填补的职位年薪的百分比。

了解有关直接雇用的更多信息→

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就业筛选

政府承办商的采购服务

支持投标流程的深入搜索

我们帮助您以经济高效的方式找到隐藏的合格候选人。我们的采购分析师利用其完善的网络和联系,在您保持对面试选拔过程的控制的同时,识别并联系全国顶尖人才。

了解有关采购的更多信息
团队会议

咨询

建立一个支持公司目标的招聘策略

无论您是在制定初始招聘结构,还是仅仅修复无效流程,我们经验丰富的专业招聘团队都可以评估您当前的招聘计划,并就如何最好地填补任何空缺提出建议。

就业管理

申请人追踪系统

优化招聘流程的尖端技术

在一个软件程序中自动存储和组织所有申请人的信息,这样您就可以轻松管理候选人库,简化招聘流程并改善候选人的体验。

了解我们的申请人跟踪系统→
招募再就业支持

其他服务:

  • 背景调查
  • 技能评估
  • 人格与认知评估
  • 就业品牌
轻松雇佣顶尖人才

我们帮助当今的顶级企业找到了许多最优秀的员工

阿波罗标志

“我们期待Insperity招聘服务部门在幕后寻找优秀人才。”

乔·利维
总经理
cls标志

“我真诚地相信,可口可乐公司和Insperity招聘服务公司作为合作伙伴共同努力,因为我知道,我的成功真正得益于该集团。”

韦兰科克
总裁、首席执行官和创始人
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“我们能够以很低的费用找到高质量的候选人,但投资回报率很高。Insperty的采购专家知识渊博,反应迅速,而且他们的周转时间很快。”

珍妮·马塔
人力资源副总裁
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“无论是在时间上还是在金钱上,采购对我们来说都是具有成本效益的。我需要两周时间才能完成的招聘任务,只要不听话,两天就能完成。”

鲍勃·伍兹
副总统

我们与其他招聘服务有何不同?

我们理解,您的员工是您最大、最昂贵的资产。
这就是为什么我们致力于在第一时间为您找到合适的候选人,而不仅仅是填补一个空缺。

不考虑工资的固定费用

我们的费用是固定的,并基于填补你的职位所需的工作量,不像大多数招聘公司收取你试图填补的职位年薪的20%至35%。

90天的保证

我们非常确定我们能找到适合贵公司的合适人选,所以直到新员工入职90天后,我们才收取最终费用。

我们的记录不言而喻

凭借30多年的经验,我们的招聘团队平均每月11次招聘,而行业标准是每月5次招聘。

我们的其他一些成就包括:

  • 85%填充率
  • 95%保留率
  • 每年填补4000个职位
  • 超过75000名候选人获得提名

具有丰富行业经验的专业人士

我们有七个专业招聘团队,涵盖每个组织的主要职能领域。

这些领域包括:

  • 会计和财务
  • 行政的
  • 卫生保健
  • 信息技术
  • 轻工业
  • 专业/法律
  • 销售和营销
安排与招聘人员的约会

如今的求职者在试图找到一份完美的工作时更有策略。他们想要的不仅仅是一份薪水——他们想要的是一种经历。本指南将追踪求职者对职业消费体验日益增长的需求,并指出你可以做些什么来确保自己满足需求。

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