一个完整的人力资源服务,使
您可以专注于发展和机遇

随着我国全方位服务的人力资源解决方案,你会得到行政救济,可能降低
负债和专门的人力资源支持,同时,您的员工可以访问
更好的效益。非常适合小型或中型的企业寻找
外包人力资源任务,并更专注于核心业务。

员工福利

员工福利

符合条件的员工有机会获得世界500强级的福利,包括医疗,牙科和眼科保险,下Insperity主办的福利计划。作为该计划发起人和管理人,Insperity手柄的好处,从开始到结束处理。

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薪资服务

人力资源管理和薪资

离开你的工资单处理,相关的工资税备案,就业资格验证和对Insperity其他日常人力资源管理任务的数组。我们的人力资源专业团队随时准备帮助您的小型企业蓬勃发展。

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就业文件

风险管理与人力资源相关的合规性

减少你的雇主相关的责任和整体人力资源与指定的人力资源专家的帮助风险。获取有关的人力资源问题,如员工的投诉,以及相关的联邦,州和当地的人力资源合规性流程指导。

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政府合规

人才管理

打造坚实的职工队伍,从开始到结束。获取自定义职位描述,招聘,绩效管理和培训计划的帮助。Insperity可以指导你的人力资源战略,以打造企业文化与您的业务目标。

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人力资源支持

人力资源支持

从有经验的人力资源专业人士的团队获得积极的,无与伦比的服务。从人力资源的最佳实践指导困难的情况下,人力资源的帮助,我们的专家随时为您提供支持。

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跨设备

人力资源技术

功能丰富的人力资源技术进一步加快移动业务。完成常规任务的人力资源 - 工资审批,入职,员工报告等 - 一个在线系统内。

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让我们开始谈话

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“没有人能与我们提供的服务的广度和深度或护理水平相媲美。”

保罗J. Sarvadi
董事长兼首席执行官
渴望


建立在

1986年

2020年收入

$ 4.3

十亿

CPEO*

地位

票选最佳
地方工作

150+

公众在1997年

NSP纽交所上市
* Insperity PEO服务LP已被指定为专业认证机构的雇主
美国国税局。IRS不认可任何特定CPEO。欲了解更多信息,请访问irs.gov。

ESAC键合的认可-insperity

雇主服务保证
公司认证

这是PEO最佳实践和财务可靠性的黄金标准。私立教育机构中,只有百分之五赢得了这种区别。

徽章雇主的最年

年最佳雇主
商业服务

黄金史蒂维奖:2016- 2020年

年度人力资源技术解决方案提供商

黄金史蒂维奖2016
Stevie铜奖:2017-2019

成就人力资源技术

青铜史迪威大奖:2018


听听我们的客户
必须说

“我可以指向是关键,继续我们的成功五六事件。Insperity是其中之一。”

伦纳德·林斯基
首席执行官
完全药学护理

“知道我有最好的一流的,最先进的最新支持在一个电子邮件或一个电话的另一端已在安心的巨大差异,我和我的员工。”

艾米Kardel
联合创始人兼总裁
聪明的鸭子


想知道你可以从Insperity期待什么?看这里。

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