我们痴迷于掌握人力资源
我们喜欢帮助客户加强和精简他们的业务。我们经过验证的方法可以帮助您更好地管理成本和降低风险。你将获得随时可用的人力资源基础设施，你的业务需要更有效率和更有利可图。
为了让你的员工发挥出最好的一面，我们将向你展示如何最大化他们的表现和生产力。这是我们的灵感和目标。
“在我们服务的广度和深度以及我们提供的护理水平上，没有人能与我们匹敌。”
提供卓越的人力资源解决方案是我们的使命
自1986年以来，Insperity一直在向企业展示如何利用人力资源的力量来提高业务成功。我们已经从两个人共用一间办公室成长为一家市值43亿美元、在全美拥有70多个办公室的公司
我们的历史
1986
保罗•萨尔瓦迪(Paul Sarvadi)是Administaff公司的联合创始人，在一间600平方英尺(约合64平方米)的办公室里，只有两名员工。
该公司是专业雇主组织(PEO)行业的先驱。
1989
德克萨斯州以外的第一个销售办事处在佛罗里达州的奥兰多成立。
1993
德克萨斯州立法机构批准PEO行业许可。
这是公司领导多年努力的结果，他们也帮助其他州获得了类似的批准。
1997
在纽约证券交易所首次公开募股。
符号ASF。
2001
行政管理跻身《财富》500强。
2002
行政公司在休斯敦附近的德克萨斯州金伍德的公司园区建造了它的第一座新大楼。
他们之前购买并改造了两座现有的建筑。
2004
成为PGA冠军巡回赛的冠名赞助商。
它现在被称为Insperity邀请赛™高尔夫锦标赛。
2009
除了全面的人力资源服务外，首次提供个人解决方案。
为固定供款计划提供员工背景筛选和记录保存服务。
2010
重新推出了五款独立的人力资源相关软件产品。
员工筛选、绩效管理、费用管理、考勤和组织规划——在公司品牌下。
2011
公司的名字从行政改为Insperity
它反映了从PEO到全面的业务性能解决方案提供商的演变。纽交所股票代码更新为NSP。
2012
第一届专业销售专业毕业生Insperity的认证商业绩效顾问项目在C.T. Bauer商学院/休斯顿大学。
2017
Insperity指定了美国国税局认证的专业雇主组织(CPEO)。
2018
Insperity打开它的69页th在美国的销售办事处
今天
Insperity为10万多家客户公司提供服务，拥有200多万员工。
一家业绩卓越的公司
今天，我们是美国最全面的人力资源服务提供商之一，我们仍在创新。
我们的使命:帮助企业成功，让社区繁荣
企业的健康和财富与其周边社区紧密相连。
每个企业都需要一个强大的社区来吸引、留住和维持好员工及其家庭。一个地区的企业越健康，社区就越强大。
Insperity支持众多的地方和国家慈善机构，因为我们相信我们的最终成功在我们服务的社区中闪耀。