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展望2023:中小企业增长领导者的业务洞察和领先趋势

在创纪录的通货膨胀和持续的社会和工作场所变革的推动下,该国经济稳定的不确定性挥之不去,这意味着商界领袖必须在动荡中做出关键的商业决策。过去一年的教训如何塑造未来的道路?具有增长意识的商业领袖应该关注哪些趋势?请继续收听本期节目,了解在2023年取得成功需要知道的事情。

演讲者:

迈克尔时间Insperity品牌与营销策略董事总经理(会议主持人)Megg WithintonInsperity企业分析副总裁鲍勃·辛普森美世高级校长

日期: 2022年11月17日
时间时间:东部时间上午10点

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我们的客户分享了他们与Insperity合作的激动之处,从照顾他们的员工到简化人力资源和更好的福利。

“对于Insperity,这不是一种卖方-买方关系;这是一种值得信赖的伙伴关系和值得信赖的顾问关系。对我来说,当你开始发展业务时,这是非常有价值的。”

Juan Sotelo - CyberDyme总裁兼联合创始人
了解完整的故事

“你需要找到一个像Insperity这样的合作伙伴,与你一起帮助你发展业务。”

Tom Palumbo - The InStore Group创始人兼首席执行官
了解完整的故事

“一个PEO……这些信甚至没有开始庆祝Insperity的一切,因为他们是我的大家庭,一直是,可能永远都是。”

菲尔·斯卡佩里——布里瓦德家族合伙公司首席执行官

“如果我必须打电话寻求帮助,(Insperity员工的)人类的善良和他们想让我们的世界变得更美好的诚意是惊人的。”

Cathy Chambers - Imagine科技集团财务总监

“坦白地说,Insperity的早期投资和所扮演的角色非常重要,帮助我们满怀信心地向前发展。”

菲尔·斯卡佩里——布里瓦德家族合伙公司首席执行官

“有了Insperity作为合作伙伴……我不必依赖我的人力资源人员——我有一个人力资源人员,负责管理55名员工——就能成为COVID方面的专家。”

Tammie Helmuth——加州中部海岸女童子军首席执行官

“在我做决定的时候,Insperity是一个很棒的传声筒。”

Riley Harlan - Symtec总裁兼首席执行官

“作为一名企业主……我正在为生存而战,所以有人在另一边处理所有的文书工作,处理所有的细节和问题,这很好。”

Riley Harlan - Symtec总裁兼首席执行官

“我总是能很快从Insperity得到答案。这让事情变得更容易了,因为我可以跟上所有不同工作场所类型的变化。”

Thomas Farb-Horch - Thrive Bioscience首席执行官

“(我们的银行)把我们作为一家公司如何提供文件的完美案例,因为我们有(Insperity)作为合作伙伴。”

Tammie Helmuth——加州中部海岸女童子军首席执行官

“我觉得有人在支持我,考虑所有这些我可能不会为员工考虑的事情。”

卡罗尔·菲茨杰拉德——图书报道网络总裁兼首席执行官

“我觉得Insperity就在我的办公室里,而不是在电话的另一端。”

Cathy Chambers - Imagine科技集团财务总监

“我知道我有一个可以打电话给我的人,他会回答这些问题,他会指导我度过难关。”

Riley Harlan - Symtec总裁兼首席执行官

“Knowing Insperity不仅可以帮助我们处理(PPP贷款),合规性,它是所有的事情——我们分享了您的资源。

Tammie Helmuth——加州中部海岸女童子军首席执行官

“如果你需要任何帮助,如果你需要任何支持,只要打电话给Insperity,他们会告诉你该怎么做。”

Darrell job - Vericool首席执行官

“在一个地方获得真正有用的信息,并获得工资保护计划的帮助——这些都是Insperity为我们做的非常有帮助的事情。”

Thomas Farb-Horch, Thrive Bioscience首席执行官兼总裁

“(我们)能够让我们的行政团队和法律团队专注于我们的业务和客户,让Insperity操心如何处理员工问题和疫情的影响。”

Dan Johnston - Sullins & Johnston律师事务所总裁兼董事总经理

当[Insperity]团队联系我时,它提醒我,我不会独自经历这段旅程,我有可以依靠的人。

菲尔·斯卡佩里——布里瓦德家族合伙公司首席执行官

“在此期间,我们充分利用了Insperity的网络研讨会。Insperity已经发布了很多非常好的信息,尤其是从人力资源的角度来看。”

Tanya Craft - Mobile Loaves & Fishes公司人力资源经理

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