为任何规模的企业提供全面、外包的招聘服务
当你的公司在成长时,你对合格和有能力的人才的需求也在增长——而且增长得很快。
作为一个招聘流程外包的客户,我们的招聘人员是你的公司招聘部门。通过这种方式,你可以利用我们的行业知识和行之有效的招聘策略,同时仍然保持对招聘决定的控制。
我们行之有效的招聘流程
我们的团队与您一起制定招聘结构,执行战略广告计划,并建立一致和合规的选择过程。这样你就只需要花时间去考虑那些最优秀的人才。
一个端到端的服务,承担你所有的招聘责任
从帮助建立招聘品牌到协调招聘经理的面试,招聘流程外包是一个端到端的服务,承担你所有的招聘职责。
周1 - 3
- 评估和评估你的组织
- 过程改进建议
- 确定招聘流程外包流程
周2 - 4
- 确定工作要求和职责
- 进行就业品牌面试
- 确定经理培训日程和时间表
- 建立申请人跟踪系统
周3 - 5
- 招聘经理行为面试和流程培训
- 提出、认可并推广就业品牌理念
正在进行的招聘当前开放的申请
除了一大批合格的候选人之外,你还会得到:
- 完善的招聘基础设施
- 就业品牌援助
- 招聘经理培训
- 结构化面试指南
对我们的招聘服务有问题吗?