为任何规模的企业提供全面、外包的招聘服务

当你的公司在成长时,你对合格和有能力的人才的需求也在增长——而且增长得很快。

作为一个招聘流程外包的客户,我们的招聘人员是你的公司招聘部门。通过这种方式,你可以利用我们的行业知识和行之有效的招聘策略,同时仍然保持对招聘决定的控制。

我们行之有效的招聘流程

我们的团队与您一起制定招聘结构,执行战略广告计划,并建立一致和合规的选择过程。这样你就只需要花时间去考虑那些最优秀的人才。

金字塔

一个端到端的服务,承担你所有的招聘责任

从帮助建立招聘品牌到协调招聘经理的面试,招聘流程外包是一个端到端的服务,承担你所有的招聘职责。

周1 - 3
  • 评估和评估你的组织
  • 过程改进建议
  • 确定招聘流程外包流程
周2 - 4
  • 确定工作要求和职责
  • 进行就业品牌面试
  • 确定经理培训日程和时间表
  • 建立申请人跟踪系统
周3 - 5
  • 招聘经理行为面试和流程培训
  • 提出、认可并推广就业品牌理念
正在进行的招聘当前开放的申请

除了一大批合格的候选人之外,你还会得到:

  • 完善的招聘基础设施
  • 就业品牌援助
  • 招聘经理培训
  • 结构化面试指南
对我们的招聘服务有问题吗?
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