建立和培养
忠诚的团队
你的员工是你最宝贵的资产。我们的人力资源专业人员
提供个性化的指导和工具，让你招到理想的人才，
提供有效的培训，推动高绩效。
招聘和
再就业支持
我们经验丰富的招聘人员可以帮助您使您的招聘工作更加熟练和划算。
- 招聘计划审查和建议
- 工作描述的审查和发展
- 面试培训
性能
管理支持
实施绩效评估制度，以帮助确定晋升、奖金和薪资评估。
- 定制的绩效标准和考核流程
- 个人和团队目标发展
- 主管培训
补偿服务
建立有竞争力的薪酬计划，激励员工实现绩效目标。
- 基本工资结构
- 制定奖金激励薪酬计划的工具和材料
- 目前的薪酬趋势
培训与发展
获取各种培训资源，可以帮助你最大化员工绩效。
- 专家识别和解决性能改进的机会
- 5000多个商业、技术、合规等方面的自主课程
- 3万+在线图书
- 教练引导的虚拟培训
- 选修课程的专业教育单元(普通教育课程和专业文凭课程)
责任管理培训
我们的人力资源专家定期就影响工作场所行为的关键政策问题对主管进行培训。
- 防止歧视和骚扰
- 公平一致的绩效评估
- 有效的员工咨询
- 主管的人力资源基础知识
- 面试与选择技巧
企业文化建设
与我们的专家合作，创造一种保持员工敬业和高效的公司文化。
- 气候调查
- 使命、愿景和价值观发展
- 一个定制的奖励和认可程序
方便员工在线学习
主管和领导
30000 +
专业数字图书
5000 +
自学课程
2000 +
有声书
培训资源，使员工最大化
性能和驱动结果
专业的IT和业务认证支持
来自领先的软件、硬件、网络、网络服务公司和专业组织的标准化课程材料、参考书、实践考试等。
现场，虚拟课程设计的认证，
虚拟投递专家
拥有超过20年人力资源综合经验的主持人和演讲者提供开放对话的互动练习，以最大限度地提高参与度和激励学习者。
专业教育单位(持续教育和专业教育)
精选课程的专业认证资源，如课件、备考和现场导师，旨在帮助员工认证或维持现有的认证。
看看我们的客户是怎么说的
“在我们公司发展壮大的时期，我们与Insperity合作的决定对我们找到合适的人才、为他们提供世界级的福利和员工服务起到了重要作用。”
马修·洛佩斯
首席执行官
DVI集团
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在这里看到的。
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