通过我们的风险缓解服务保护您的业务
Insperity的风险降低服务通过防止问题来帮助保护您的业务
从头开始。我们的专家监控并沟通对就业法的变更
以及影响你的企业的法规，帮助限制与雇主相关的责任。
劳动者报酬
失业救济解决方案
获得可支付经济高效的覆盖范围，并从管理和协调索赔。
- 获得全面和预算友好的工人的赔偿保险
- 向州失业机构报告离职问题
- 有争议的索赔援助
- 失业状态税务账户审核以确认准确性
公平信用报告
行为/禁止盒子指导
获取手头的支持，因此您可以放心您的招聘流程并未将业务放在风险。
- 管理支持协助遵守公平的信用报告法和其他地方条例，以及国家和联邦雇佣法律
- 背景检查结果解释
- 遵守前不利和不利行动的遵守援助
- 协助当地，州或联邦政府所需的个性化评估
报告和报告
代理界面
在我们的专家的帮助下，限制潜在的工资索赔和劳工部审计。
- 关于您的豁免/非豁免分类的指导
- 工资索赔或DOL审计行政协助
- 强制性国家和联邦劳动法海报
就业实践
责任保险
保护您的业务免于与就业有关的声明，以损害盈利能力;覆盖范围包括但不限于以下内容：
- 有关非法解雇她
- 歧视
- 工作场所侵权行为
- 性骚扰索赔
危险和安全
审查和培训
我们的安全顾问考虑一般风险，危险和控制，然后与您合作，开发纠正任何缺陷的方法。
- 现场访问以确定您的需求
- 某些行业的危险控制计划
- OSHA-required培训项目
- 支持客户安全程序的设计
员工关系
在员工生命周期的各个方面，令人难题的人力资源专家可以提供律师主管。
- 面试选拔培训
- 绩效管理指导
- 无毒工作场所政策
- 责任管理培训
- 员工手册
- 终止援助
EEOC服务
依靠经过验证的专业人士努力帮助您妥善应对平等就业机会委员会和其他公平的就业实践机构。
- 对适当机构的书面答复
- 调解和谈判的指导和支持
- 员工投诉热线
这是我们的EEO团队如何帮助
2017年员工投诉
663.
新员工
抱怨
81％
没有
客户的成本
19％
剩下的投诉
平均
客户的结算费用为8,900美元
我们帮助确保就业有关的法律法规并不令你震惊
自1980年以来，就业法律法规的数量已经四倍。我们帮助某些政府报告，失业索赔管理和工资索赔和审计。
想要仔细看看所有法律和法规的崇拜，我们通过？
下载列表→
查看我们的客户在说什么
“对我来说，最大的投资回报率可能是避免诉讼。自从我们成为Insperity的客户以来，Insperity帮助我成功解决了所有针对我们的平等就业机会指控。”
Sherry Schultz -
前首席资场官员，优势EZ汽车租赁
想知道你对Insperity有什么期待吗?
看这里。
准备了解令人不安的人如何帮助您的业务？