了解我们如何改善您的业务
我们提供Workforce Optimization®解决方案,这是一个全面服务的人力资源解决方案,用于管理工资,处理人力资源相关的行政任务和日常事务
员工相关的文件——所以你不需要。
工资处理和管理
方便的工资交付,合规支持和工资税申报。
- 及时高效地处理直接存款、工资卡或电子工资单
- 对我们支付的工资进行简单的工资税申报,包括w -2和w -4
- 在工资单专家的支持下,在线审核和批准工资单
- 工资记录的维护和管理
- 遵守工资税,包括扣缴和汇款
时间和考勤跟踪
采用综合考勤系统控制工资支出。
- 员工时间跟踪,调度,PTO收益和打卡与简单的工资单集成
- 实时收集和分析工资数据
人力资源管理
减少或消除与员工相关的、会消耗你宝贵时间的文书工作。
- 无纸化新的新员工培训
- 对Insperity赞助计划进行端到端的效益计划管理和管理
- 就业资格认证
装饰
相信Insperity会以精确的方式管理装饰。
- 由Insperity的工资单专业人员管理每个支付期
- 直接汇给相应的政府机构
- 附加条款包括但不限于学生贷款、税收和子女抚养费
报告
在几分钟内创建独特的工资数据报告。
- 自动报告,一目了然地查看员工数据
- 50 +内置的报告
- 可用于某些企业的自定义构建的报告
员工自助服务
作为一个自助服务中心,Insperity Premier™为员工提供全天候的就业信息访问。
- 查看支付存根,w -2,时间表,PTO余额和更多
- 管理并更改福利和Insperity 401(k)计划
我们负责处理工资;你喜欢
内心的宁静
从一种工资系统过渡到另一种时,可能会出现很多问题。在Insperity安全的人力资源技术平台和快速响应的人力资源专业服务团队的帮助下,您可以期待一个平稳的过渡。
无缝过渡
1700 +
2020年新客户
99%
第一次就业
运行时没有缺陷
随后的工资也随之增长
99.8%
精度
看看我们的客户是怎么说的
福利和补偿
福利和补偿
想知道你能从Insperity期待什么吗?
在这里看到的。
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