完整的HR服务,可实现
你专注于增长和机会

通过我们的全方位服务的HR解决方案,您将获得管理救济,潜在减少
负债和专门的人力资源支持,而您的员工可以访问
更好的好处。适合小型或中型企业看
外包人力资源任务并更多地关注核心业务。

员工福利

员工福利

符合条件的员工可以获得财富500强级别的福利,包括医疗,牙科和视觉保险,在宜人赞助的福利计划下。作为计划赞助商和管理员,渴望从头到尾处理福利过程。

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薪资服务

HR管理和工资单

将您的工资单处理,相关工资税额提交,就业资格验证以及其他日常人力资源管理任务的数组留给钟表。我们的人力资源专业人士队伍准备帮助您的小企业茁壮成长。

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就业文件

风险管理和HR相关的合规性

在指定的人力资源专家的帮助下,降低雇主相关责任和整体人力资源风险。获得关于员工投诉等人力资源问题的指导,以及与联邦,州和地方人力资源相关的流程。

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政府合规

人才管理

建立一个坚实的劳动力,开始完成。获取自定义工作描述,招聘,绩效管理和培训计划的帮助。渴望可以指导您的人力资源战略构建与您的业务目标保持一致的公司文化。

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人力资源支持

人力资源支持

从经验丰富的人力资源专业人士团队获得主动,无与伦比的服务。从人力资源最佳实践指导,帮助难以满足的人力资源局势,我们的专家已准备好支持您。

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交叉设备

人力资源技术

通过功能丰富的人力资源技术将您的业务更快地移动。完整的例行HR任务 - 工资单批准,onboarding,员工报告等 - 在一个在线系统中。

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让我们开始对话

填写表格,我们的一位代表将在一个工作日内与您联系。

  • 此字段用于验证目的,应保持不变。

“没有人能与我们提供的服务的广度和深度或护理水平相媲美。”

保罗J. Sarvadi
主席和首席执行官
渴望


建立在

1986年

2020年收入

4.3美元

十亿

CPEO*

地位

最好的
工作的地方

150+

公众于1997年

NSP列出了纽约证券交易所
* Insperity Peo Services LP已被指定为经过认证的专业雇主组织
美国国税局。IRS不认可任何特定CPEO。欲了解更多信息,请访问irs.gov。

ESAC键合 - 认可的令人难度

雇主服务保证
公司认证

这是PEO最佳实践和财务可靠性的黄金标准。只有5%的PEO赢得了这种区别。

徽章 - 雇主 - 年度

年最佳雇主
商业服务

金史蒂维奖:2016-2020

HR技术解决方案提供商

金史蒂维奖:2016年
Stevie铜奖:2017-2019

人力资源技术成果

青铜史蒂维奖:2018年


听到我们的客户
必须说

“我可以指出五六届活动,这是继续取得成功的关键。渴望是其中之一。“

伦纳德·林斯基
首席执行官
完全药学护理

“知道我拥有一流的课程,在一封电子邮件的另一端或一个电话的最新支持或一个电话对我和我的员工的安心产生了巨大的差异。”

艾米卡德尔
联合创始人兼总裁
聪明的鸭子


想知道你能期待什么?看这里。

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