有远见的商业领袖明白明确定义的人力资源政策的重要性。即使你本能地知道如何处理工作中的挑战情况，并且相信你的员工能做出正确的决定，书面的政策和程序对你的公司的成功是至关重要的。他们保护你的业务，并教育新员工在工作中可能遇到的不同情况。