减少人力资源合规和风险的担忧
Protocol First发现自己处于令人羡慕的地位,被瑞士跨国医疗保健公司罗氏(Roche)的子公司Flatiron Health收购。Insperity劳动力优化解决方案帮助支持了公司的增长,并为收购做好了准备。
在这封感谢信中,你将了解Insperity是如何帮助Protocol First的:
- 像大公司一样运作,拥有坚实的人力资源基础设施,及时的工资处理和员工获得慷慨的福利。
- 遵守多个州的人力资源规章制度。
- 经济不稳定时期的新员工。
- 在过渡到跨国公司时,证明自己符合人力资源和工资问题。
- 通过电子报表快速高效地呈现历史数据。