“在一个地方可以获得真正有用的信息,并在工资保护项目上获得帮助,这些都是Insperity为我们做的非常有帮助的事情。”
Thomas Farb-Horch - Thrive Bioscience首席执行官兼总裁
“在一个地方可以获得真正有用的信息,并在工资保护项目上获得帮助,这些都是Insperity为我们做的非常有帮助的事情。”
Thomas Farb-Horch - Thrive Bioscience首席执行官兼总裁
“(我们)能够将我们的行政团队和法律团队专注于我们的业务和客户,让Insperity担心如何处理员工问题和疫情的影响。”
Dan Johnston - Sullins & Johnston, lawyer at Law, P.C.,总裁兼总经理
”当[Insperity]团队联系我时,它只是提醒我,我不会独自经历这一切,我有可以依靠的人。”
Phil Scarpelli - CEO,Brevard Family Partnership
“在此期间,我们肯定利用了[Insperity]网络研讨会。Insperity已经发布了很多非常好的信息,尤其是从人力资源的角度。”
Tanya Craft - HR Manager,移动大衣和鱼类
”我们之所以对与Insperity的合作心存感激,是因为你们所有人都拥有可用的资源。”
Bob Timmins -执行副总裁和合伙人,杰斐逊公寓集团
”有很多人在家工作。...... [这里是]钟声训练进来的地方,因为我们加载了人们的培训。”
Cathy Chambers - 融资总监,想象的技术集团
”Insperity为我们带来了一定程度的专业精神,帮助我们应对COVID-19给组织带来的所有压力。”
Tammie Helmuth - 加州中央海岸的女孩童子军首席执行官
“[在疫情期间]Insperity帮助我们帮助我们的员工。”
John Jones - CocoKids执行董事
”我们是一个虚拟的组织。我们决定关闭我们的办公室,因为我们工作得很好,再次增加我们的员工。但我们能够做到这一点的主要原因是因为Insperity。”
汤姆博恩 - 亚基全球总裁兼首席执行官
了解MPACT战略咨询的Spurgeon Robinson如何加速他公司的员工计数和升级的人力资源服务,以解决快速增长 - 令人不快的帮助。
”[钟声]帮助沃尔特,我成为更强大的首席执行官,特别是雇主和员工权利的知识。”
Matthew Mugar -联合创始人,Boa物流
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NearShore Technology首席执行官Gabriel J. Apocada的使命是为客户、员工、利益相关者、社区和世界增加价值,而Insperity的全服务人力资源解决方案使这一使命成为可能。看看它们在新常态下是如何茁壮成长的。
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这个视频是由inc.com制作的,最初发布在inc.com上。
”利用令人不安的专业知识完全有意义,它立即使我们成为一个更强大的公司。”
David Yount - LicenseLogix LLC创始人兼首席执行官
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随着Evolve Biosystems为增长做好准备,他们知道招聘和保留合适的人才至关重要。渴望具有竞争利益包和他们需要轻松扩展的全面的人力资源资源。