通过强大的在线绩效评估,转变您的才能

PerformSmart帮助您将员工目标与业务目标协调一致,为开放式沟通和更高效的员工队伍奠定基础。


笔记本电脑

使绩效考核更加彻底

在一个简单易用的系统中,设定并跟踪可测量的员工目标,让员工参与自我评估,评估工作绩效等。

世界时钟

无论你身在何处,都要进行审查

无论是在办公室还是在路上,您和您的员工都可以随时在线执行和完成审核。

可伸缩性

个性化评估流程以适应您的业务

通过自定义审核周期、评估模板、员工能力和工作流程,优化绩效评估流程。

团队会议

让你的员工更多地参与进来

为员工提供一个安全、易于使用的系统,使他们能够为流程做出贡献,跟踪他们的目标并随时参考过去的回顾。

交叉装置

没有更多的论文评论或多个系统

将您的所有员工数据在线存储在一个地方,这样您和您的员工就可以立即访问过去和现在的评论。

表演艺术计算机

特征

基于角色的安全性

控制谁可以看到什么,这样经理和员工只能访问与其相关的报告和表单。

SmartText反馈工具

根据性能评分和内置反馈建议获取自动支持语言。

45预定义的能力

从我们的图书馆或您自己创建一份能力列表,以衡量员工绩效。

详细的员工自我评价

允许员工评估他们的表现,提供解释以及设定和跟踪目标。

自定义工作流

设计最适合您的组织的绩效评估工作流程和体验。

基于云的解决方案

无需担心基础架构升级和冗长的部署时间表。

无限审查周期

尽可能频繁地管理审核,包括年度审核、按需审核或试用审核。

自动电子邮件通知

通过自动提醒,让员工和经理在整个审核周期内保持跟踪。

随需应变的人力资源支持

全面访问Insperty HR支持中心,该中心由经验丰富的人力资源专业人员组成,他们可以就与员工相关的任务和问题提供建议和指导。

当你将目标、绩效和薪酬协调一致时,你会得到更有生产力的员工。

此网站使用cookies在您的计算机上存储信息。一些是使我们的网站工作必不可少的;其他帮助我们改善用户体验。使用本网站即表示您同意放置这些cookie。阅读我们的隐私政策以了解更多信息。