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提供全方位服务的人力资源帮助最大限度地提高生产力和降低风险

  • 新的福利

    员工福利

    根据insperity赞助的福利计划,符合条件的员工可以享受财富500强的福利,包括医疗、牙科和视力保险。作为计划的发起人和管理者,Insperity从头到尾处理福利流程。

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  • 新的风险

    风险管理和人力资源相关合规

    在指定的人力资源专家的帮助下,减少与雇主相关的责任和整体人力资源风险。在人力资源问题上获得指导,如员工投诉,以及与联邦、州和地方人力资源合规相关的流程。

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  • 新的人力资源支持

    人力资源支持

    从经验丰富的人力资源专业团队获得积极主动,无与伦比的服务。从人力资源最佳实践指导到帮助您解决困难的人力资源问题,我们的专家随时准备为您提供支持。

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  • 新的工资

    人力资源管理和工资

    将您的工资处理、相关的工资税申报、就业资格验证和其他一系列日常人力资源管理任务交给Insperity。我们的人力资源专业团队随时准备帮助您的小企业蓬勃发展。

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  • 新天赋

    人才管理

    建设一支坚实的劳动力队伍,从头到尾。在定制职位描述、招聘、绩效管理和培训计划方面获得帮助。Insperity可以指导您的人力资源战略,以建立与您的业务目标一致的公司文化。

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  • 金融解决方案

    人力资源技术

    利用功能丰富的人力资源技术更快地推动您的业务。在一个在线系统内完成日常的人力资源任务-工资审批,入职,员工报告等。

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看看Insperity的客户是怎样的
寻找成功

“你需要找到一个像Insperity这样的合作伙伴,与你并肩合作,帮助你发展业务。”

汤姆帕隆博
创始人兼首席执行官
InStore集团

我们为您的业务提供一流的支持
人力资源掌握

成立于

1986

4.5

4.5分(满分5分)

消费者事务评级

一九九七年公众资料

纽交所上市公司

CPEO *

状态

90 +

地点在全国范围内

ESAC认证保税

被评为最佳地点
工作

150 +

* Insperity PEO Services LP已被美国国税局指定为认证的专业雇主组织。美国国税局不支持任何特定的CPEO。欲了解更多信息,请访问irs.gov。

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当您需要时,我们将提供个性化的本地人力资源支持——从东海岸到西海岸。