杂志 与“大辞职”抗争的Insperity指南 在“大辞职”的动荡时期,你是否不仅想留住员工,还想帮助你的企业蓬勃发展?下载我们的免费杂志《Insperity应对大辞职指南》,了解人力资源专业人士和商业领袖如何适应不断变化的劳动力市场,并找到阻止大规模离职的方法。
在线研讨会 展望2023:中小企业成长领导者的商业见解和领先趋势 2022年即将结束时,各种各样的信号混杂在一起。在创纪录的高通胀和持续的社会和工作场所变革的推动下,该国经济稳定的不确定性挥之不去,这意味着商界领袖必须在动荡中做出关键的商业决策。 下载幻灯片
在线研讨会 与工资增长作斗争:在动荡的人才市场中保持竞争力和依从性 历史水平的通货膨胀正在扰乱经济的每一个阶段。再加上对人才吸引、远程工作和薪酬透明度的需求不断增加,企业领导人不得不面对围绕工资增长和监管合规的一系列全新挑战。
在线研讨会 内部创新:提升员工技能,打造面向未来的企业 建立一个面向未来的企业意味着拥有一个准备好迎接未来挑战的团队。但是,管理当今复杂的劳动力要求领导者在发展现有团队的技能和能力方面进行深思熟虑、积极主动的投资,在每个阶段都激发创造力和解决问题的热情。