张虑赋予员工
Pete Kadens在Covid-19流行病中看到了需要消毒和消毒服务，并将其转化为他最新的创业冒险 - 疯狂的清洁，LLC，作为临时实验室进行业务。
除此之外，他看到有机会向往常谈论往往毫不困难地找到就业的人。张虑的实验室是kadens的创业史上最新的，但他的兴趣和投资在帮助所营养的社区日期到他职业生涯的早期。
他从一开始就雇用了被监禁或与法律制度斗争的人。“这是另一个帮助别人没有得到帮助的人的机会，”Kadens说。
社区影响
临时实验室的每位员工都是本公司的所有者股权。“很高兴每小时支付15-16美元的福利，但如果你给他们以公司股权形式创造财富的手段，那就是改变生活的时候。”
Azenity Labs为员工提供每月阅读财务报表，趋势分析和理解业务运营的培训。“我们投资了他们的智力能力，了解创业和所有权的意思。
“进入穿着衣柜的企业对Covid-19消毒不是迷人的工作，但我们的员工按时出现，他们脸上的笑容努力工作。与善意的人一起善意，相信他们的雇主正在寻找他们，这很有趣。“
张相实验室正在填补一个利基，并通过当前大流行来帮助他人作为当前气候的需要。“这是一种不同的需求，而不是清洁，吸尘和擦拭表面。这是关于杀死病原体和病毒。
“我认为Covid-19改变了美国的心灵，我们如何生活，并将继续前进。我们将在越来越多的地方和供应商正在做的是让我们免受疾病的努力。这远远超越了大流行。“
Kadens通过四个商业企业一直是令人不强硬的客户。“当你开始一个小企业的时候，有很多担心的是雇用多个专家的担心，以担心雇用人员和开展业务的工资单，福利和人力资源分支。
钟声给我一个更广泛的人们来帮助我，我的四个公司都是令人难度的客户，“Kadens说。他还赞赏他认为“令人敬畏”的医疗福利，并在Covid-19期间提高了重要性。
对kadens的令人难度的价值对齐至关重要。“你不能与坏人做良好的业务，我从来没有觉得我被卖出了一笔令人难题的商品。”
“你不能与坏人做良好的业务，我从来没有觉得我被卖出了一笔令人难题的商品。”Pete Kadens.亚齐格实验室创始人和主席