有什么领导者可以做些什么派对派系主义
工作场所派系主义影响员工,客户和贵公司的底线。这是您需要知道的东西。
格洛丽亚于2003年开始致力于人力资源。她在医疗保健行业中度过了大部分时间,她负责战略规划,薪资,培训和发展,绩效管理和过程改进。格洛丽亚是一位完成的人力资源专业人士,他将她对人民和技术的自然兴趣结合起来,协作开发业务专注的人力资源解决方案。通过帮助客户制定和实施人力资本和合规战略,她对提供优质服务和专注于各种企业的优质服务和解决方案支持。格罗利亚拥有人力资源(PHR)和SHRM认证的专业认证。
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