什么是不同的影响?您的组织如何避免它?
无意的歧视会损害你公司的生产力、声誉和底线。了解不同的影响以及如何避免它。
安德里亚分别从威斯敏斯特学院和林登伍德大学获得了人力资源管理的学士和硕士学位。她还拥有PHR和SHRM-CP认证。Andrea在该领域拥有超过15年的经验,精通多个人力资源领域,但她的主要专长是员工关系问题和平等就业机会。自2013年加入Insperity以来,她目前的职责包括管理团队,负责帮助公司最大的客户解决平等就业机会投诉。
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