如何处理网上对前员工的负面评价
当他们是消极的,在网上,前员工对你的业务的评价可能是毁灭性的。了解如何维护公司的声誉。
Amy于2004年开始她的人力资源职业生涯,在各种组织和行业有丰富的经验。她的主要专业领域是员工关系和人力资源基础设施,包括政策制定和执行,绩效管理和责任管理。Amy获得了美国人力资源管理协会颁发的高级认证专业人员证书。
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